EUROPEAN
BODYGUARD
ASSOCIATION
Formazione BodyguardÂ
Guardie del Corpo & Security
24 Maggio 2011
Agenzie di Security e Security Manager
Le problematiche della Security, intesa come tutela degli Asset materiali ed immateriali delle imprese, registrano un continuo incremento in uno scenario globale, in cui convergono e si intrecciano significativi fenomeni di instabilitĂ sociale..........
di mutamenti politici ed economici, di rapido sviluppo tecnologico, di continui processi di ristrutturazione, di crescente apertura geografica alla competitività e di progressiva dematerializzazione delle attività aziendali. Pertanto tutte le imprese, pubbliche e private, si trovano permanentemente esposte ad attività illecite di ordine interno ed esterno che possono degradarne la redditività , la capacità competitiva, l’immagine e il credito, oltre che incidere sul patrimonio sia materiale che immateriale Il corso per Security Manager dell'E.B.A. viene pensato in seguito a tali considerazioni e mira ad esaminare, in profondità ed in forma sistemica, l’impresa in tutte le sue forme e tipologie, nelle sue funzioni essenziali ed nei suoi aspetti merceologici, per consentire al Security Manager di svolgere le proprie funzioni con conoscenza trasversale e analitica della complessa realtà del mondo aziendale e di metodologie congrue ed incisive approfondendo, inoltre, le diverse tematiche che caratterizzano questa professione al fine di fornire ai partecipanti criteri corretti e coerenti di gestione della funzione, capacità di lettura degli eventi di rischio e competenza nell’analisi economica ed organizzativa delle realtà aziendali. Inoltre va messo in evidenza l’importanza e l’attualità della figura del “Security Manager” nell’ambito delle Pubbliche Amministrazioni, in cui deve essere inteso come amministratore della città . Con l’applicazione del principio di sussidiarietà sono sempre più delegate funzioni di sicurezza ai sindaci che si devono poter avvalere di risorse umane competenti che oggi non vi sono, demandando quindi spesso tali funzioni a risorse umane non professionalmente competenti, improvvisate o obsolet.
Carmelo Scicolone
